採用パンフレット
自社の魅力を最大限にアピール
他社に埋もれない個性の表現
学生のニーズをしっかりと理解し、会社案内と比べ、メッセージ力を強化。
求職者に御社を理解し、好感を持ち、共感してもらう掛け橋を担います。
会社のこだわりや想いを訴求するため、採用パンフレットとしての目的を明確にし、学生や求職者へ向けたアプローチにアレンジすることが重要となります。
1職場環境や社内の雰囲気など、企業の風土や社風が伝わる内容になっていること。
2会社や創立者の理念、今後の展望など沿革や伝統といった企業思想が伝わること
3企業がどのようなことで生活者や社会に貢献しているか、事業内容が明確であること
4実際の働き方や企業全体のつながり方など、求職者の目線にたった情報を伝えていること
詳しくは私たちにおだずねください
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